Wie?

• durch Stärkung Ihrer Stärken und Schwächung Ihrer Schwächen
  
  
• durch systematische Erschließung Ihrer – auch verborgenen – Potentiale
  
  
• durch systematische Einbeziehung Ihres persönlichen und beruflichen Kontextes
  
  
• durch Transferlernen aus Ihren erreichten Erfolgen
  
  
• durch Aktivierung Ihrer latenten Lösungsfähigkeiten
  
  
• durch Konzentration auf Ihre Ziele, Ihre Motivation und Ihre Zukunft
  
  
• durch sinnvolle Experimente in geschütztem Rahmen
  
  
• durch authentisches Feedback